上海女教师队伍现状与需求调研问卷
（基教版）
【填报说明】
1、本问卷的调查对象是上海市各类中小学、幼儿园在编在岗专任女教师（不包括行政管理人员、非在编教师和退休教师）。
2、组织下发过程中，请考虑年龄和职称分布，尽可能接近本区县女教师的总体分布。
3、本问卷可采用以下两种填报方式：
（1）网页填报
请登录以下网址，基教版问卷网址：http://www.sojump.com/jq/6569421.aspx
（2）微信填报
请用手机扫一扫卷首的微信二维码或微信扫后相互转发，直接在微信上填报。
4、问卷设置了“不公开”。为了进一步防止网络公开人群填写，设置了内部填写代码。
（1）关于“请填入本问卷内容填写的问卷代码”一题。请填入“jijiao”。
（2）关于“请填入您学校所在区县汉语拼音的首字母”一题。例如：您的学校属于浦东新区，则填入“pdxq”；属于杨浦区，则填入“ypq”。
5、问卷设置了一台电脑只能填写一份问卷，以防止代填和重复填写。
6、完成时间：2015年12月5日-12月20日。
7、微信版中显示的“填写后可参与抽奖，赢取100元手机话费”仅为网络平台公司的营销策略，非调研方设置。
尊敬的老师：
您好！为全面掌握上海基础教育女教师发展状况，了解女教师在工作和生活中的碰到的困境与问题，对比男女教师在获得事业成就和个人成长方面的异同，进而研究实现女教师更好发展应具备的主客观条件，上海市教育工会、教育系统妇女工作委员会联合复旦大学社会性别与发展研究中心开展本次调查活动，并邀请您回答以下问题。调查仅供研究之用，我们严格保密您的相关信息，请放心。
衷心感谢您的参与和支持！
请填入本问卷填写的问卷代码
请填入您学校所在区县汉语拼音的首字母
第一部分 基本信息
1、您的年龄是（ ）。
A．30岁以下 B．30-40岁 C．41-50岁 D．51-60岁 E. 60岁以上
2、您的户籍是（ ）。
A．上海市户籍 B．上海市居住证 C．外地户籍未办居住证 D．其他
3、您的婚姻状况是（ ）。
A．未婚 B．已婚 C．离婚 D．丧偶
4、您的生育状况是（ ）。
A．尚未生育 B．已生育一个孩子 C．已生育两个孩子 D. 其他
5、您的受教育程度是（ ）。
A．高中及以下 B．大专 C．本科 D.硕士 E.博士
6、您是否是从师范类专业毕业（ ）
A．是 B．否
7、您目前专业技术职称（ ）。
A．没有 B．初级 C．中级 D．高级
8、您参加工作的年限（ ）。
A．4年以下 B．4-8年 C．9-14年 D. 15-25年 E. 25年以上
9、近五年，您是否参加过与岗位工作有关的专业培训（ ）。
A．没有 B.偶尔参加 C．经常参加
10、您目前的月收入水平是（ ）。
A．5000元以下 B.5000-10000元 C．10001-15000元 D.15001-20000元
E. 20000元以上
11、您所在学校的类别是（ ）。
A．幼儿园 B．小学 C．中学 D.其他
12、您所在学校男教师占全体教师的比例大致是（ ）？
A．5%及以下 B．5-15% C．16-30% D. 30%-50% E.50%以上
第二部分 工作生活状况与满意度
1、您选择从事基础教育工作的主要原因是（ ）。（可多选）
A．收入稳定有保障 B．工作相对独立 C．热爱教育事业 D．喜欢与孩子相处
E．能够兼顾事业家庭 F. 说不清 G．其他 （请注明）
2、您对您目前所从事的岗位工作是否满意（ ）。
A. 非常满意 B. 比较满意 C. 不太满意 D. 不满意 E. 说不清
3、如果用10分代表非常热爱教育事业，您自评分是多少（ ）？
A. 9-10分 B. 7-8分 C. 5-6分 D. 3-4分 E. 0-2分
4、您现阶段在工作中碰到的最大的压力是（ ）。（可多选）
A．教学任务 B．学生管理 C．人际关系 D．职称晋升
E．说不清 F．其他 （请注明）
5、目前您感觉工作压力的程度是（ ）
A．很大，焦虑感比较强 B．较大，有时难以承受 C．正常，自己能处理好
D．较小，比较轻松自如 E．说不清
6、一般情况下，您平均每天用于工作的时间是（ ）。
A．8小时以内 B．8-10小时 C．11-12小时 D．12小时以上 E．说不清
7、近五年，您是否主持、参与过省部级及以上教学科研项目（ ）。（可多选）
A. 主持过多次 B. 主持过1次 C. 参与过多次 D. 较少参与 E．从未参与
8、近五年，您公派赴海外交流访问的情况（ ）。（可多选）
A. 有过1年以上的学习交流 B. 平均每年1-2次短期交流访问
C. 偶尔有1-2次短期交流访问 D. 没有
9、近五年，因为学校工作需要或学生需求，您下班不能按时回家的情况（ ）。
A. 十分频繁 B. 比较频繁 C. 偶尔发生 D. 从未发生 E．说不清
11、近五年，您是否参加过学校或教育系统组织的教学业务能力培训（ ）？
A. 经常参加 B. 偶尔参加 C. 不太参加 D. 从未参加过 E. 说不清
12、2014年，您的岗位年度考核情况是（ ）。
A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 基本合格 E．不合格
F.没有参与考核
10、近五年，您获得的各类先进称号和奖项（ ）。（可多选）
A.校级 B.系统级 C.省市级 D.国家级 E.没有获得
11、您对目前的薪酬满意度是（ ）。
A. 很满意 B. 满意 C. 基本满意 D. 不满意 F.说不清
14、除了本职工作外，您是否还会有一些兼职（ ）？
A．是 B. 否
15、如果有兼职，您做兼职的主要动机是（ ）。
A．增加收入 B．个人兴趣 C．扩大社会影响力 D．破除传统教育的条条框框
E．响应国家创新创业的号召 F．其他， （请注明）
16、一般情况下，您进行体育锻炼的时间（ ）。
A．基本没有时间 B．每周少于3小时 C．每周3-6小时 D．每周6小时以上
E．说不清
17、一般情况下，您平均每天用于家务劳动和孩子教育的时间（ ）。
A．基本没有时间 B．1小时以内 C．2小时以内 D．3小时以内
E．3小时及以上 F.说不清
18、您觉得自己的身心健康状态（ ）？
A．良好 B．亚健康 C．受慢性病困扰 D．生过重大疾病 E．说不清
19、如果经济和身体条件都允许，您会生育二胎吗（ ）
A. 会 B. 不会
20. 您的收入占家庭总收入的比例为（ ）。
A. 30%以下 B. 30—40% C.一半左右 D. 60-70% F.高于70%
21. 您认为您的家庭经济水平处于（ ）。
A. 温饱 B. 小康 C. 中产 D.富裕
22．如果最高指数10分，您的幸福指数是（ ）
A. 9-10分 B. 7-8分 C. 5-6分 D. 3-4分 E. 0-2分
第三部分 对女教师发展的态度与建议
1、有人认为幼儿园和中小学的女教师比例太高会影响孩子成长，您的看法是（ ）。
A．完全赞同 B．基本赞同 C．不太赞同 D．不赞同 E．说不清
2、作为女教师，您在职业发展中，是否碰到过性别歧视的现象（ ）。
A．是 B．否 C．说不清
3、您认为自己专业技能水平与同样受教育背景的男性教师相比（ ）。
A. 绝对是男教师强 B. 总体来说男教师强 C. 总体来说不相上下
D. 自己在某些方面更高 E. 说不清
4、在您所在的工作单位，与您同资历的男性相比，下列各方面是否存在差异：
|
指标\程度 |
差异非常大 |
差异较大 |
基本没什么差别 |
不好说 |
|
晋升机会 |
（A） |
（B） |
（C） |
（D） |
|
职称评定 |
（A） |
（B） |
（C） |
（D） |
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收入状况 |
（A） |
（B） |
（C） |
（D） |
|
培训机会 |
（A） |
（B） |
（C） |
（D） |
5、如果您与配偶同时面临事业与家庭难以兼顾的情况，您会选择（ ）。
A. 放弃事业，把家庭放在第一位 B. 相互协调，努力确保共同发展进步
C. 说服配偶，支持自己发展进步 D. 牺牲自己，支持配偶发展进步 E. 说不清
6、您认为现阶段影响女教师发展的障碍是（ ）。(可多选)
A. 社会偏见仍然广泛存在 B. 家务和孩子教育负担重 C. 政府缺乏有效推动机制
D. 学校对女教师关注不够 E. 女性发展自身动力不足 F．其他 （请注明）
7、您认为现阶段迫切需要学校为女教师解决的重点问题是（ ）。（可多选）
A．提供良好的工作环境 B．创造积极的教学条件 C．搭建教学交流的平台
D．提供教师职业发展指导 E. 提供公平公正的制度环境
F．其他， （请注明）
8、您认为现阶段加强基础教育女教师队伍建设的重要任务是（ ）。（可多选）
A. 大力支持师范类专业发展 B. 给予优秀教师更高的薪酬
C. 制定鼓励女教师成才举措 D. 给予进修晋升的倾斜政策
E. 给予更多的生理期的关爱 F. 其他， （请注明）
9、您是否参加各级工会、妇女组织的活动（ ）？
A. 参加并组织 B. 经常参加 C. 偶尔参加 D. 从未参加 E. 说不清
10、您参加过的工会、妇女组织开展的活动（ ）。（可多选）
A．三八红旗手、巾帼文明岗等先进评选活动 B．“妇女之家”创建活动
C．女教授、女优青联谊会主题活动 D．女教师健身养生活动
E．“妈咪小屋”、“亲子教育”等关爱活动 F. 其他， （请注明）
11、您希望所在单位工会、妇女组织提供的活动和服务（ ）（可多选）
A．女性成功经验分享 B．岗位竞赛评比活动 C．女性发展专题交流
D．女性健康养生讲座 E．亲子特色活动系列 F．子女入学、教育培养指导
G．家政家庭理财辅导 H. 其他， （请注明）
12、您对教育系统妇女工作的意见和建议
（再次感谢您的参与和支持）