上海市杨思高级中学2011年度退管会工作总结
退管会工作的好坏是关系到促进当今老龄化社会和谐的问题。2011年初，我校根据退管中心的工作要求，结合本校的实际情况制订了工作计划，现已经全部完成。我校退管会在本校工会的领导下，围绕学校中心工作和任务，认真履行退管会的各项职能，更好地为退休教职工服务。随着年底的到来，我们的“送温暖”工作也进入到了实施阶段。从全社会来讲，对弱势群体的关心，对老年人的关心，让我们看到创设和谐社会，这是一个不可或缺的内容。心系老人，为老服务，既是构建和谐社会的重要一环，也是关怀民生的具体内涵。
一、领导重视、组织工作
退管会组织健全，坚持民主管理，促进制度化建设：我们认识到要把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落实到实处，就必须推进学校的民主建设。及时向退休教职工汇报单位重要工作，单位召开的职代会有退休职工代表参加，并将会议内容和决议向退休教职工汇报，使退休教职工对学校进行民主参与、民主管理、民主监督。
二、措施到位，在生活上做到关心
我校积极发挥退管会的“管理服务”功能，维护退休教职工的合法权益，为退休教职工办好事、办实事，这是学校党政领导的共识，也是学校工作的一个重要组成部分。近年来，我校已建立了关爱退休教职工的长效机制，统一按照区局规定的标准发放共享费，并组织好退休教职工回娘家活动（迎新茶话会、迎世博座谈会等）。形成并坚持开展“六必访”制度，定期进行家庭访问，持续开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，每年的访问约10人次。为退休教职工统一办理“市总工会退休住院互助医疗保障”保险的续保工作，组织好每年的体检，并提供车费方便退休教职工前往体检中心。
三．积极开展文体娱乐活动和宣传活动
1、锻炼身体。三楼会议室和教工休息室是退休教职工回娘家的主要活动场所，也经常有退休教职工相约几人自主来学校体育馆参加适度的体育锻炼活动，提高身体素质。遇到重大节日（元旦、教师节）还邀请退休教职工返回学校，参加我校集体的庆祝活动。2、退休欢送。今年沈振海老师光荣退休。我校老师们真心地祝福他：退休后身体健康！生活幸福！3、学校十分关心退休教职工的精神生活，努力为他们参加老年大学的学习创造条件。今年为薛友婷、屠绿荫、赵芳云和项毓妽老师报销了老年大学的部学费，鼓励他们积极参与。4、学校每年为退休教职工订阅一份《文汇报》或《解放报》，丰富他们的业余生活、了解更多国内外大事。5、根据老年人的需求，每年组织2次春秋游旅游活动，同时做好外出参观、旅游活动的安全工作。4月份我校组织了辰山植物园一日游的春游活动。使老人在活动中开拓了视野，舒畅了身心，陶冶了情操，让他们感受到了学校大家庭的温暖，生活的无限乐趣。10月秋游是杜莎夫人蜡像馆和沙特馆一日游活动。每一次回娘家活动，学校领导都向退休教职工通报学校的发展情况，互通学校改革发展的各种信息，虚心听取他们对学校工作的意见。
四、主动关心生病住院及“五种人”。
组织的关心对退休在家的老人意义重大。平时遇到退休教职工生病住院要及时上门、上医院看望，并按时为他们做好医药费的报销工作。还大力做好常规的慰问补助工作，全年家访十多次。
五．规章制度齐，管理工作好
从全社会来讲，对老年人的关心，是创设和谐社会的一个不可或缺的内容，退管会工作的好坏也关系到当今老龄化社会的和谐。我校一直很重视退管会，将退管会工作列入工会工作计划中，每年的退管会工作计划和总结齐全。我校退管会积极按时参加上级有关组织的各种会议，并能及时汇报传达。由退管会委员专人负责各种活动、报表材料，并能按要求进行归类。对于上级要求的各类各种资料，也及时按规定完成。
我校退管会虽然做了大量的工作，但离上级的要求，社会的需求以及退休教工的心理期望还存在不少差距，我校退管会全体工作人员将本着热心、细心为退休教工服务的宗旨，认真学习，不断提高自身素质，增强自身工作能力，进一步推进退管会工作，为落实党中央提出的“践行科学发展、构建和谐社会”作出更大的贡献。
上海市杨思高级中学工会退管会
2011年11月