教研组长考核表
作者:杨思 发布时间:2012-10-9 点击数:1712
上海市杨思中学教研组长考核表
教研组组长 年 月 日
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项 目 |
分值 |
评分标准 |
自评 |
校评 |
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师德修养
10分 |
团结协作 |
6分 |
开展集体活动2分，工作相互支持2分，主动关心老师2分 |
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本人以身作则 |
2分 |
以身作则2分，其他不得分 |
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毕业班工作 |
2分 |
主动关心2分，较关心1分，不关心0分 |
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常规工作
35分 |
计划总结 |
5分 |
按时上交2分，内容符合实际，有操作性3分 |
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完成学校
布置的任务 |
6分 |
及时完成一次1分，认真完成，有计划性1分 |
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教研组活动 |
10分 |
每两周一次，有记录（每次1分） |
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本人听课 |
5分 |
完成听课任务（14次以上），每少1节扣1分 |
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深入备课组活动 |
3分 |
经常深入3分，能深入2分，不深入0分 |
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检查教学常规 |
3分 |
每学期两次检查，及时、认真3分，其他酌情扣分 |
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青年教师带教 |
3分 |
主动关心3分，较关心1分，不关心0分 |
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教学研究
45分 |
组织理论学习 |
5分 |
组织教研组每学期至少两次（每次2分），有计划1分 |
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完成公开教学
研究教法 |
10分 |
完成组内公开课，每次组织评课活动，少一次扣2分 |
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命题研究
质量分析 |
10分 |
认真落实指导命题，考试后主动参与质量分析（每次5分） |
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开设研究性课程
（包括活动课、选修课） |
5分 |
组织工作1分，每开设一门1分 |
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研究学生，
进行学法指导 |
10分 |
认真分析学生现状4分，进行学法指导6分 |
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开展教改实践 |
5分 |
根据教学发展趋势，主动投身于教学改革，有设想、有实践课等形式 |
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教科研工作
10分 |
组织工作 |
4分 |
主动发动本组教师参与2分，本组有课题（每个1分） |
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投入课题研究 |
6分 |
本人承担课题2分，有起步2分，有阶段性成果2分 |
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组员评价 |
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总分 |
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工作特色简要说明 |
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