学校管理岗位说明书

岗位名称

校长

工作部门

校长

岗位类别

管理岗位

岗位等级

六级

工

作

任

务

及

职

责

学校实行党总支领导下的校长负责制。校长是学校行政总负责人，是学校的法人代表。对内领导和负责学校的教育教学和行政管理，对外代表学校。其主要职责是：l、全面贯彻党的教育方针和政策，遵循教育工作规律，认真执行上级党委和教育行政部门的指示和决定，完成以教学为中心的各项工作任务，接受党总支的监督；2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校的管理目标和学年、学期工作计划，建立健全各种规章制度和各项管理措施，明确各部门职责并组织实施，搞好学校工作总结，并向上级和教职工代表大会报告；3、负责领导和组织学校的教学工作，抓好校风、教风和学风建设，经常了解教师教学和学生学习清况，领导和指导学校教改实践活动；4、加强对学校政治思想工作的领导，抓好对教职工的职业道德和法制教育，坚持教书育人、管理育人、服务育人，树立优良校风校纪；5、负责对教师的聘任、考核和评比工作，安排学校的人事工作；6、抓好教师队伍建设，注重对青年教师的培养，制定落实教师培训业务进修计划和措施；7、加强对学校财务和校产管理，做好财务预算，审批学校财务开支，不断提高学校办学条件，关心教职工的工作学习、生活，充分调动教职工的工作积极性；8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

工

作

要

求

及

标

准

1、遵守宪法和法律，政治思想素质好，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结；2、品行端正，道德修养好；3、热爱教育事业，具有改革创新精神；4、具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；5、遵纪守法、廉洁自律；6、作风民主，具有团结协作精神；7、身心健康，能坚持正常工作；8、近三年考核结果均在合格及以上。

任

职

条

件

1、高级中学（含完全中学）校长具有大学及以上学历，并具有中学高级教师专业技术职务任职资格；2、在中小学校从事教育教学工作5年以上，并有相应层次管理岗位的任职经历。高级中学校长和完全中学校长的选拔任用应符合有关规定，且具有在下一级管理岗位工作三年以上的任职经历。

备注

待遇根据国家、市、区及上级部门相关规定执行

岗位名称

党总支书记岗位

工作部门

党总支

岗位类别

管理

岗位等级

六级

工

作

任

务

及

职

责

党总支书记主要负责全校的思想政治工作和主持学校党总支的日常工作。1、全面贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的贯彻执行，做到令行禁止，保证社会主义的办学方向；2、负责党风廉政建设工作，定期召开领导班子民主生活会，经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性党纪、政纪、党风教育；3、积极参加教育改革，做好改革的思想工作，努力推进学校两个文明建设；4、积极做好党建工作，抓好党员的思想建设，不断提高党员的思想政治素质，坚持发展党员的标准，保质保量地抓好师生员工入党积极分子队伍的教育、培养、考察工作；5、组织教职工学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策，树立社会主义荣辱观，关心他们的思想、学习、工作、生活和健康；6、定期召开支委会和党员大会，讨论决定本校重大问题，做好党总支的日常工作；7、坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，带领好支委会一班人，抓好工会、教代会、共青团、少先队的工作，发挥这些组织的的作用，支持工、青、妇开展正常工作；8、深入教育教学第一线，开展调查研究，改进学校工作；9、学校重大决策作出后，发动全体党团员在工作、学习中起先锋模范作用，带领全体教职工、学生贯彻执行，把学校办成有特色的高质量的学校。

工

作

要

求

及

标

准

1、树立坚定信念，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断提高政治思想素质和理论水平；2、牢固树立服务意识，全心全意为教师和学生服务，保证教学科研工作的正常运行，有针对性的解决教师和学生的实际问题；3、不断加强业务学习，认真研究业务，作好本职工作，提高管理水平和工作效率，以服务和管理对象对管理工作的满意为标准；4、切实落实学校三年发展规划和校长任期目标责任书制定的学校各项工作目标和任务。

任

职

条

件

1、遵守宪法和法律，思想政治素质好，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结；2、品行端正，道德修养好；3、热爱教育事业，具有改革创新精神；4、具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；5、遵纪守法、廉洁自律；6、作风民主，具有团结协作精神；7、身心健康，能坚持正常工作；8、近三年考核结果均在合格及以上。1、高级中学（含完全中学）、初级中学党总支书记应具有大专及以上学历；2、具有相应层次管理岗位的任职经历，高级中学党总支书记和完全中学党总支书记的选拔任用应符合《克拉玛依市领导干部选拔任用管理办法》的有关规定，且具有在下一级管理岗位工作三年以上的任职经历；3、其任职应根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》的有关规定执行。

备注

待遇根据国家、市、区及上级部门相关规定执行

岗位名称

副校长（行政）

工作部门

校长室

岗位类别

管理

岗位等级

七级

工

作

任

务

及

职

责

1、协助校长并具体负责行政、总务心的工作。2、直接领导校办、总务两处，组织制订并实施学年、学期的处室工作计划，为逐步改善办学条件而努力。3、抓好对外交流、物业、餐饮、宿舍管理。4、贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，督促有关部门管理好学校的资产管理，做好财、物的优化配置，使有限的财物发挥更大的作用。5、深入后勤工作第一线，了解后勤各部门的实际困难和师生的实际需要，从实际出发，提出协调意见，尽力为师生排忧解难。6、组织并实施校园硬件建设发展规划。在管好用好校舍、设备、经费的基础上，搞好校园的美化、绿化工作，并量力而行地逐步组织和实施基建项目，使校园发展规划逐步落实。7、定期向教职工报告行政事务方面的工作与情况。8、抓好学校的安全保卫工作，为教学创设安全环境。9、协助校长搞好后勤队伍的配备与管理，引导后勤人员逐步改善自身素质并对此提出具体的计划与意见。

工

作

要

求

及

标

准

1、具有良好的政治素质，拥护党的基本路线，热爱学校，有强烈的组织纪律观、事业心和责任感，勇于吃苦，乐于奉献，坚持原则，务实肯干；2、具有履行职责所需要的理论水平和解决实际问题的能力和实际工作经验，能结合学校实际创造性地开展工作，谦虚热情，有团结协作精神，服从意识、大局意识，协调能力强；3、能深入群众第一线，有良好的群众基础，能自觉接受党和群众的监督批评，秉公办事，廉洁自律，善于团结同志。

任

职

条

件

1、身心健康，能坚持正常工作；2、群众基础好；3、具有大学及以上学历，原则上应具有中学高级教师及以上专业技术职称；4、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；5、有三年以上中层任职经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

副校长（分管教学、德育）

工作部门

校长室

岗位类别

管理

岗位等级

七级

工

作

任

务

及

职

责

1、具体负责教育教学方面的管理工作，按教学规律组织制订并实施学年、学期的德育和教学工作计划，维护教育教学秩序的稳定。2、深入第一线，了解教师与学生的教和学情况，了解教研组与年级组的重要教育教学活动，并从实际出发提出协调与改进意见。3、抓好学校的体育、卫生、校园文化建设，督促有关部门和全体教职工合理安排好学生的学习、文娱、体育活动。4、积极创造条件，使学生按要求参加劳动技术教育，课外兴趣小组活动和各类艺术活动，并科学合理地安排好学生活动时间与活动负担，努力发展学生的个性与特长。5、及时收集校内外的教育教学信息，组织重要的校内教育教学活动和校际交流，提出适合本校实际的教育教学改革要求和教育教学研究的项目。6、有效整合校内外各种德育教学资源，协调各部门与其它部门的关系，保证教育教学工作顺利、有效开展。7、接受校长委托、布置的其它工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、具有良好的政治素质，拥护党的基本路线，热爱学校，有强烈的组织纪律观、事业心和责任感，勇于吃苦，乐于奉献，坚持原则，务实肯干；2、具有履行职责所需要的理论水平和解决实际问题的能力和实际工作经验，能结合学校实际创造性地开展工作，谦虚热情，有团结协作精神，服从意识、大局意识，协调能力强；3、能深入群众第一线，有良好的群众基础，能自觉接受党和群众的监督批评，秉公办事，廉洁自律，善于团结同志；

任

职

条

件

1、身心健康，能坚持正常工作；2、群众基础好；3、具有大学及以上学历，原则上应具有中学高级教师及以上专业技术职称；4、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；5、有三年以上中层任职经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

学生处主任

工作部门

学生处

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、协助学校主管副校长，根据学校计划制定实施措施。认真贯彻落实《两纲》、《中学生日常行为规范》，制订、实施学校德育工作计划，检查、总结学校的德育工作。2、指导班主任按教育规律做好学生教育工作。定期布置、检查班主任工作，定期召开班主任会议，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，实施班主任考评奖励制度。指导、协调班主任及时处理偶发事件，耐心做好特殊学生的教育转化工作。负责学生的奖惩工作。3、经常深入教室、宿舍、实验室、操场、餐厅，定期研讨学生思想情况和特点，按德育课程化要求，分层次、针对性地研究行之有效的德育策略。4、在主管副校长指导下，实施常规管理和行为规范养成教育训练，使之常态化、规范化，培养学生自治、自理、自立能力。做好升旗仪式国旗下讲话指导工作。做好卫生室、学生电视台、学生广播台的管理工作。5、有计划地组织、指导团学联开展工作；有计划地组织学生参加军政训练、学农劳动、社会调查和社会实践志愿服务活动。建立“三结合”的教育网络，做好社区、家庭、社会协调工作和基地建设工作。6、指导学校心理辅导室，以班主任为骨干，班级为基本活动单位，对学生进行心理健康教育和训练。7、结合重大节日、重大时事活动、结业典礼、毕业典礼、成人仪式、颁奖典礼等，进行课程化策划设计，并组织实施，及时总结、反馈、宣传。8、负责设计一年一度的校艺术节、体育节等活动。9、定期开展评选杨思之星、评选“三好”学生、优秀干部、先进班集体、文明寝室和五星级文明班以及其它评优评先活动。10、负责学生处工作人员的考核工作；负责与其它部门协调工作。11、协助主管副校长抓好学校的体育、艺术、我校卫生等工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2.热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

教务处主任

工作部门

教务处

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、协助主管教学副校长制定并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组工作计划，定期召开教研组长、备课组长会议，总结交流教学工作经验，布置检查阶段性工作等。2、主持教务处日常工作。落实各项教学常规工作管理，做好部门间的协调工作。3、负责落实学校的课程建设工作。4、熟悉课程标准、教材和教学计划。掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况。有计划、有目的地参加教研组的教研活动，指导教研组工作。5、落实各年级教学情况的监控、分析和管理。6、经常了解教师教学和学生的学习情况，帮助教师改进教学方法，总结教学工作经验，提高教学质量。7、定期组织召开学生座谈会，听取意见和建议，了解教学实际。8、统筹协调安排各年级课任教师。9、定期组织各种类型的公开教学活动，总结、交流教改经验，促教师业务发展。10、组织管理好选修课、活动课、学科竞赛及兴趣小组活动，并检查活动效果，为发展学生的个性特长积极创造条件。11、做好教师学期业务考核工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

总务主任

工作部门

总务处

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、认真学习贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。2、负责组织制定后勤保障工作计划，督促检查计划的实施，按时做好工作总结。3、负责本部门工作人员岗位职责的制定和履行岗位职责的考核。4、负责学校的基建规划及管理工作。督促基建人员搞好图纸会审，招标建筑施工队、签订合同、监督施工、验收质量、工程核算等工作。争取少花钱多办事，严把质量关。5、负责学校的备品保管，做到帐物相符，物品放置有序，严格执行备品保管制度，做到进出上帐及时，去向明；加强校产的清理、登记、出入库的管理。6、协助校长进行财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。7、负责校园规划，布局合理，美观整洁，体现教育性；每天巡视校园，负责督促物业公司管理和维护好学校校舍。8、负责本部门工作人员的思想教育、业务培训及管理工作。9、负责学校绿化规划和管理，对校园的绿化工作定出工作目标和具体措施，做到校园环境优美、整洁，沟道畅通。10、负责有关对外事务联系、接待和处理工作。11、负责完成校办临时安排的有关工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

校办主任

工作部门

校务办

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、主持日常行政事务性工作。2、当好党总支、校长室的参谋与助手，及时了解、汇集各方信息，为学校各项决策提供背景材料、参考意见。3、在党总支、校长室指导下协调平衡学校各部门工作，了解校行政会议决定的执行情况，及时向校领导反馈有关信息。4、列席校务会，做好会议记录，并保存记录。5、协助草拟学校全面性文件、工作计划与工作总结。6、受校领导委托接待并处理来访、来信与参观、外调等工作。7、完成党总支、校长室交办的其它各项工作。8、做好校内对外宣传工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

人事干部

工作部门

校务办

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、对全校所有在编在岗教工及其它各类相关人员做好信息收集、登记、更新等工作。2、负责教工聘用合同的签定及管理。接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。3、严格按照上级主管部门制定的各项政策法规，做好每月工资、奖金及其它福利的发放工作。负责做好教工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。4、负责教工调动、退休、待退休及社会保险等事务的办理。根据国家有关规定和政策，会同有关部门妥善安置好退休教工，核算教工死亡的丧葬抚恤金，以及供养直系亲属的劳保待遇工作。5、根据学校实际情况及浦东新区相关规定，做好对全校教工的年度及学年度考核工作。6、协助学校领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。负责各项假期的审批工作。7、建立和完善全校教工人事档案，做好人事档案的归档、立卷、管理工作。8、完成上级主管部门及校领导交办的其它任务。9、负责新进人员的招聘、面试、甑选和录用工作。10、引导教师做好个人发展目标定位、做好教师等专业技术人员职务晋升的指导及服务工作。11、定期做好学校各岗位设置的分析工作。12、定期对现有教工做人力资源现状分析，结合学校发展规划，制定需求计划。13、定期调查分析教工的工作态度及意见，为校务会决策提供参考依据。14、做好咨询服务工作，协助教工解决各项问题，加强沟通。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

教研室主任

工作部门

教研室

岗位类别

管理

岗位等级

八级

工

作

任

务

及

职

责

1、协助主管副校长，制订学校科研规划、课题指南。每学期制订工作计划，明确工作目标和阶段任务，将有关学校科研课题和任务分解到各职能部门，进行研究。学期中间，及时组织交流总结，学期结束作好工作总结和课题总结工作。2、主持教研室的日常工作；协调做好教师的发展及信息技术管理工作。3、负责学校课题小组的指导工作，定期交流课题研究进展。推进学校课题研究工作。4、负责校报的编辑出版工作。5、负责学校教育科研课题的开发、论证、审批、成果鉴定、成果推广。组织教研组长承担并落实小组及个人的课题研究。6、做好各级各类有关教育科研的情报、资料的收集、整理和研究，及时向教师提供校内外教育科研的信息。7、汇总整理学校教育科研资料和成果，并做好评选、出版、归档工作。8、协同有关部门，负责对教研组及教师的教科研工作的评价考核。9、负责学校的语言文字工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

总务副主任

工作部门

总务处

岗位类别

管理

岗位等级

九级

工

作

任

务

及

职

责

1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策和学校的各项规章制度，秉公照章办事，提高业务水平和管理能力。2、负责学校的安全保卫工作，每天巡视校园并制定严密的安全保卫措施。负责学校消防设施的管理与检查，做好防火、防盗工作，杜绝学校财产的安全事故发生。3、抓好学校食堂工作，规范食堂管理制度。负责学校食堂和饮用水的卫生管理与检查，督促餐饮公司，提高师生餐饮质量。4、负责学校办公用品和教学装备设施的购买、验收及领用审批的管理。严格购物程序，购物时应先申报、需统一采购的物品严格按要求采购。购物时应严把质量关。5、把握国家政策，统一负责学校法人证书、车辆管理资料等有效证件的管理和年审工作。6、负责学校水、电、天然气、电话等使用管理。认真学习、贯彻国家有关水电管理的方针及法律法规。保持与市自来水公司、供电局等相关主管部门良好的合作关系。7、完成学校布置的其它工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

学生处副主任

工作部门

学生处

岗位类别

管理

岗位等级

九级

工

作

任

务

及

职

责

1、根据学校德育工作计划，实施措施。认真协助，贯彻落实。2、负责落实家长学校、住宿生的管理，组织学生自律委员会、行为规范督察团、卫生室、值周班、年级组，定期检查班级常规工作。并做好及时的反馈。3、兼任学校青保工作，指导、协调班主任及时处理偶发事件，耐心做好特殊学生的教育转化工作。做好特殊学生的立档工作。对受到奖惩的学生做好档案工作，定期反馈。4、协助做好学生参加军政训练、学农劳动、社会调查和社会实践志愿服务活动。做好帮困助学资料收集、做帐等工作。5、协助做好结合重大节日、重大时事活动、结业典礼、毕业典礼、成人仪式、颁奖典礼等活动的组织实施。6、协助、开展好一年一度的校艺术节、体育节等活动。7、做好评选杨思之星、评选“三好”学生、优秀干部、先进班集体、文明寝室和五星级文明班以及其它评优评先活动的材料收集和奖状制作。8、负责对班主任、班级学期考核资料的收集，统计，并拿出初步量化考核结果。9、负责学校德育档案的日常收集、制作、移交工作。10、负责校服、报纸征定工作。11、负责部门宣传版面、横幅、写真的制作、张挂。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

教务处副主任

工作部门

教务处

岗位类别

管理

岗位等级

九级

工

作

任

务

及

职

责

1、根据学校教学工作计划、协助做好各项常规工作的管理。2、负责专用教室的使用、管理和专职人员的考核及培训工作。3、指导图书馆馆长做好图书馆的日常管理工作。4、协助做好教学常规的检查、考核工作。5、做好教务处资料的收集和核实工作。6、组织落实学生学籍、档案、医疗保险工作。7、负责落实文印室的管理工作。8、做好教辅材料的征订发放工作。9、组织好各级各类的考务工作。10、组织落实学生座谈会和学生评教工作。11、协助做好教务处大型活动的组织、协调工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。

岗位名称

教务处副主任

工作部门

教务处

岗位类别

管理

岗位等级

九级

工

作

任

务

及

职

责

1、协助制定教师发展的学期工作计划、日常管理。2、按照上级主管部门的要求，建立、维护全校教师的基本信息。3、按照上级主管部门关于教师培训选修课的要求，每学期组织全校教师进行课程选报、培训。4、对教师撰写的论文及时复印和备案，按规定记载相应的研修学分。5、组织教师参加各类学习班的培训。6、建立并管理全校教师的教学业务档案。7、组织好新教师、学年初为教龄不满五年的青年教师、新高三教师带教及考核工作。8、组织开展校级、区级骨干教师的评选工作和考核工作。9、组织区级骨干教师参加区级培训和骨干教师开课事宜。10、组织骨干教师参加学校教师队伍建设的相关工作。11、组织落实教师学期互评工作。

工

作

要

求

及

标

准

1、拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路；认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”和构建和谐社会的理论；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，讲实话、办实事、求实效。2、热爱教育事业,热爱学生,教育思想端正。具有强烈的事业心和责任感，有较强的全局观念,善于团结同志，坚持原则,有比较好的群众基础。3、具有履行职责所需的基本素养，具有胜任岗位的组织能力、专业知识和实践经验，有较强的组织管理和协调能力，工作思路清晰。能严格要求自己，廉洁奉公。

任

职

条

件

1、应具有大专及以上学历，原则上应具有中级及以上教师专业技术职称。2、中层以上干部聘任后，一年内应参加相应的岗位培训（原担任中层干部再次聘任上岗，且在培训时效内可不参加培训）。3、新聘同志年龄原则上男不超过48周岁、女不超过45周岁；4、有三年以上组长或班主任工作经历。

备注

待遇根据国家、市、区等上级部门规定及学校结构工资分配方案执行。