校长工作职责
校长是学校行政总负责人，是学校的法人代表。对内领导和负责学校的教育教学和行政管理，对外代表学校。校长是学校的主要负责人，是学校的法人代表。校长的根本任务是在上级党委和教育行政部门的领导下，遵循党和国家的教育方针，认真负责地做好教育、教学和行政管理工作，为国家培养德智体美全面发展的建设者和接班人。
一、全面贯彻党的教育方针和政策，遵循教育工作规律，认真执行上级党委和教育行政部门的指示和决定，完成以教学为中心的各项工作任务，接受党总支的监督。
二、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校发展规划、管理目标和学年、学期工作计划，建立健全各种规章制度和各项管理措施，明确各部门职责并组织实施，搞好学校工作总结，并向上级和教职工代表大会报告。
三、主持校务和行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。
四、合理设置内部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。负责考核评定副校长和各处室主任的工作。
五、领导组织人事工作，做好师资的配备与队伍建设。加强对学校政治思想工作的领导，抓好对教职工的职业道德和法制教育，不断提高教师的政治、业务素质和敬业精神，造就具有专业化发展能力的师资群体。
六、领导并协调好各处室工作，处理好学校行政常务工作并及时处理重大事务。
七、做好办学经费预算，合理使用经费，领导有关部门管理好学校的校舍、设备，努力改善办学条件。
八、向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。
九、健全民主管理制度，主动接受党总支监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。
党总支书记工作职责
党总支书记主要负责全校的思想政治工作和主持学校党总支的日常工作。
一、全面贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的贯彻执行，做到令行禁止，保证社会主义的办学方向。
二、认真调查研究，结合本校实际，提出总支工作计划，认真贯彻落实，如实向党委汇报执行情况，每学期向党员大会汇报一次工作。
三、负责党风廉政建设工作，定期召开领导班子民主生活会，经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性党纪、政纪、党风教育。
四、坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，每学期召开一次民主生活会，带领好支委会抓好工会、教代会、共青团、少先队的工作。搞好支部的团结，明确支委分工，发挥支委成员在党建和思想政治工作中的作用。
五、组织、动员和带领全体党员努力完成各项任务，保证党总支、学校行政各项工作目标的实现。
六、领导支部工作，审核各支部的工作计划，督促各支部落实总支工作要点；做好党员思想作风建设工作，审核支部上报的组织培养和组织发展计划；对支部发展的新党员提出审批意见，并报党委审批；组织党内评优等活动。
七、深入实际，调查研究，及时了解、掌握师生的思想动态，定期分析研究师生思想工作，抓住“热点”有的放矢地开展工作，保持学校稳定。
八、关心群众生活，密切联系群众，经常听取他们对学校工作的意见和要求，做好群众思想发动工作。
九、抓好学生的思想政治教育和日常管理工作，抓好教职工“教书育人”工作，促进学生德、智、体全面发展。
工会主席工作职责
一、协助党组织切实贯彻落实党的知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、依法维护教职工的民主权利，通过各种方法途径，组织教职工参政、议政，民主管理学校的事务，收取教代会代表对学校工作提案，组织召开好“教代会”， 协同校长作出提案答复并及时归档管理。
三、领导与组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，不断提高他们的业务水平，遵守学校各种规章制度和国家法令。
四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、树教师形象活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
五、处理好工会日常工作，关心会员的物质和文化生活和身体健康，及时看望住院教职工，做好婚、丧喜事等工作。
六、搞好教职工困难补助，协助行政领导解决会员和离、退休人员的实际困难及送温暖活动。协助党组织负责学校精神文化建设。
七、维护女教职工的合法权益，做好女教职工的保健工作，做好计划生育工作，为女教师专业化发展搭建平台。
八、召集并主持工会委员会会议，领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
九、负责每学期的工会工作计划的制定和期末的总结工作。
十、代表工会组织出席各种会议。
行政副校长工作职责
一、协助校长并具体负责行政、总务的工作。
二、直接领导校办、总务两处，组织制订并实施学年、学期的处室工作计划，为逐步改善办学条件而努力。
三、抓好对外交流、物业、餐饮、宿舍管理。
四、贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，督促有关部门管理好学校的资产管理，做好财、物的优化配置，使有限的财物发挥更大的作用。
五、健全并监督落实条线系列的岗位职责，审批事务处工作计划，指导并督促事务处主任完成学年的、学期的工作计划。
六、深入后勤工作第一线，了解后勤各部门的实际困难和师生的实际需要，从实际出发，提出协调意见，尽力为师生排忧解难。
七、组织并实施校园硬件建设发展规划。在管好用好校舍、设备、经费的基础上，搞好校园的美化、绿化工作，并量力而行地逐步组织和实施基建项目，使校园发展规划逐步落实。
八、定期向教职工报告行政事务方面的工作与情况。
九、抓好学校的安全保卫工作，为教学创设安全环境。
十、协助校长搞好后勤队伍的配备与管理，引导后勤人员逐步改善自身素质并对此提出具体的计划与意见。
教学、德育副校长工作职责
一、具体负责教育教学方面的管理工作，按教学规律组织制订并实施学年、学期的德育和教学工作计划，维护教育教学秩序的稳定。
二、深入第一线，了解教师与学生的教和学情况，了解教研组与年级组的重要教育教学活动，并从实际出发提出协调与改进意见。
三、抓好学校的体育、卫生、校园文化建设，督促有关部门和全体教职工合理安排好学生的学习、文娱、体育活动。
四、积极创造条件，使学生按要求参加劳动技术教育，课外兴趣小组活动和各类艺术活动，并科学合理地安排好学生活动时间与活动负担，努力发展学生的个性与特长。
五、及时收集校内外的教育教学信息，组织重要的校内教育教学活动和校际交流，提出适合本校实际的教育教学改革要求和教育教学研究的项目。
六、有效整合校内外各种德育教学资源，协调各部门与其它部门的关系，保证教育教学工作顺利、有效开展。
七、接受校长委托、布置的其它工作。
教务处主任（副主任）工作职责
一、协助主管副校长开展教学管理工作。
二、贯彻党的教育方针，执行上海市课程改革纲要和上级教育部门有关教学工作的规定，根据学校学期教学工作要求，制定切实可行的教学工作计划，并组织实施。在实施过程中，随时了解教学动态，分析教学质量，处理教学问题，总结教学经验。
三、负责课程管理工作。组织实施课程纲要，落实基础型课程、拓展型课程、研究型课程及学校特色课程的师资选配、教学计划、校本课程的开发、审核管理和考核。
四、开展好教学管理工作。制定教学常规管理制度，定期检查教师备课、教学、作业批改、实验、辅导等情况，并落实考核；落实课堂教学改进计划的实施。
五、开展教学质量监控工作。组织听课、评课；组织好大型考试的教学质量分析；定期召开学生座谈会，组织学生评教。
六、教研组工作。定期召开教研组长、备课组长会议，进行教育理论的学习，总结交流教学工作经验，加强组长队伍建设；指导各教研组、备课组的教学活动；组织好优秀教研组、备课组评选工作。
七、开展好教务工作。开展招生、编班、考查升留级、毕业等工作。指导教务人员作好课务、考务、教材、文印、学生医疗保险管理等工作，指导教务人员科学管理学生的学籍、学习成绩以及教学、各科竞赛的档案工作。
八、负责学校实验室、艺体馆等专用教室及图书馆的管理工作，促进提高专用教室的使用效益。
九、组织落实教师的学期测评与考核，教辅人员的月考核工作
十、协同其他部门组织开展好学校的校本研修和教学课题研究等工作。
十一、负责教务处档案的收集、整理、装订立卷，移交归档工作。
教科研室主任（副主任）工作职责
一、协助主管副校长开展教科研的管理工作。
二、制定与学校发展规划同步的学校教育科研规划及每学期的“校教育科研工作计划”。明确工作目标和阶段任务，将有关学校科研课题和任务分解到各职能部门，进行研究。学期中间，及时组织交流总结，学期结束作好工作总结和课题总结工作。
三、提高教师的科研意识， 组织、协调教育专业研究人员、兼职研究人员和教师三结合的科研队伍，做好青年教师科研能力的培养工作，不断提高科研队伍研究水平。
四、组织向市、区级教育科研部门申报课题，承担市、区级课题的委托管理。
五、具体负责学校教育科研奖惩办法，负责教育教学论文、教育科研成果、教育研究先进集体和先进个人的评审、评选及表彰工作。
六、负责编辑校刊，汇编教育科研成果文集或教育专著
七、做好各级各类有关教育科研的情报、资料的收集、整理、归档和研究，为教师的教育科研提供咨询服务及提供资料的服务工作。
八、开展好教师发展工作。组织好教师师训的报名、课程申报、学期学分考核工作；负责骨干教师队伍的管理，发挥其引领作用；落实青年教师的带教工作；开展好教师队伍的梯队建设工作。
九、组织好教育信息化管理工作，负责计算机房、多媒体教室、等专用教室及教室的使用及管理。
十、负责学校的语言文字工作。
十一、协同有关部门，负责对教研组及教师的教科研工作的评价考核。
学生处主任工作职责
一、协助学校主管副校长，根据学校计划制定实施措施。认真贯彻落实《两纲》、《中学生日常行为规范》，制订、实施学校德育工作计划，检查、总结学校的德育工作。
二、指导班主任按教育规律做好学生教育工作。认真贯彻《学生发展指南》、《杨思中学班主任工作考核细则》、《班级工作考核细则》、《五星级班级评比标准》等工作条例。定期布置、检查班主任工作，定期召开班主任会议，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，实施班主任考评奖励制度。指导、协调班主任及时处理偶发事件，耐心做好特殊学生的教育转化工作。负责学生的奖惩工作。
三、经常深入教室、宿舍、实验室、操场、餐厅，定期研讨学生思想情况和特点，按德育课程化要求，分层次、针对性地研究行之有效的德育策略。
四、实施常规管理和行为规范养成教育训练，使之常态化、规范化，培养学生自治、自理、自立能力。做好升旗仪式国旗下讲话指导工作。做好卫生室、值周班、住宿生管理、住宿生夜自修管理、学生电视台、学生广播台的管理工作。
五、有计划地组织、指导团学联开展工作；有计划地组织学生参加军政训练、学农劳动、社会调查和社会实践志愿服务活动。建立“三结合”的教育网络，做好社区、家庭、社会协调工作和基地建设工作。
六、指导学校心理辅导室，以班主任为骨干，班级为基本活动单位，对学生进行心理健康教育和训练。
七、结合重大节日、重大时事活动、结业典礼、毕业典礼、成人仪式、颁奖典礼等，进行课程化策划设计，并组织实施，及时总结、反馈、宣传。
八、负责设计一年一度的校艺术节、体育节等活动。
九、定期开展评选杨思之星、评选“三好”学生、优秀干部、先进班集体、文明寝室和五星级文明班以及其他评优评先活动。
十、负责学生处工作人员的考核工作；负责与其他部门协调工作。
十一、协助主管副校长抓好学校的体育、艺术、科技、卫生等工作。
十二、负责学校德育档案的管理工作。
学生处副主任工作职责
一、根据学校德育工作计划，实施措施。认真协助，贯彻落实。
二、根据《杨思中学班主任工作考核细则》、《班级工作考核细则》、《五星级班级评比标准》等工作条例，组织学生自律委员会行为规范督察团、卫生室、值周班、年级组，定期检查班级常规工作。并做好及时的反馈。
三、兼任学校青保工作，指导、协调班主任及时处理偶发事件，耐心做好特殊学生的教育转化工作。作好特殊学生的立档工作。对受到奖惩的学生做好档案工作。定期反馈。
四、负责家委会工作、家长学校工作。做好帮困助学资料收集、作帐等工作。
五、协助作好学生参加军政训练、学农劳动、社会调查和社会实践志愿服务活动。
六、协助作好结合重大节日、重大时事活动、结业典礼、毕业典礼、艺术节、运动会、成人仪式、颁奖典礼等活动的组织实施。
七、组织落实好住宿生的各项管理工作。
八、作好优秀学生、优秀干部、先进班集体、文明寝室以及其他评优评先活动的材料收集和奖状制作。
九、负责对班主任、班级学期考核资料的收集，统计，并拿出初步量化考核结果。
十、负责学校德育档案的日常收集、制作、移交工作。
十一、负责校服、报纸征定工作。
十二、负责部门宣传KT版、横幅、写真的制作、张挂。
团委书记工作职责
一、传达贯彻上级团局委和学校党总支的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学期工作计划，并提出具体实施措施。定期向上级团委、学生处、校团代会报告工作。
二、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作，注重工作的实效性。
三、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部的骨干作用。
四、健全团的各项规章制度，做好建档工作，做到科学管理团组织。
五、有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动，增强学生团员意识。根据上级团委和学生处的工作要求，结合团员青年的特点，组织思想教育、学校公益劳动、社区服务、艺术体育等各类活动。
六、加强红十字会工作的指导，充分红十字会的组织作用。加强阳光爱心基金会的领导。
七、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作，主动关心他们的工作、学习和生活情况。
八、加强团员的日常管理，作好团员教育评议、学年度团员团籍注册等工作。抓好团支部书记和委员的培训，坚持团支部书记例会制度，加强对团支部的考核。
九、定期开展学生团校工作，抓好入团积极分子的培养与考核工作，有计划有步骤地发展团员。
十、负责团员学生关于“党章学习”的教育活动，开好党课，制订相关活动计划，推荐优秀团员作为党的发展对象。每年五月组织党课培训班学员赴嘉兴南湖学校德育基地举行结业典礼活动。
十一、协助学生处抓好学生行为规范养成教育，指导学生会抓好学生社团工作。
十二、作好团的有关统计工作、档案管理工作，并将团的文件、资料及时归档。
校长办公室主任工作职责
一、主持日常行政事务性工作。
二、当好党总支、校长室的参谋与助手，及时了解、汇集各方信息，为学校各项决策提供背景材料、参考意见。
三、在党总支、校长室指导下协调平衡学校各部门工作，了解校行政会议决定的执行情况，及时向校领导反馈有关信息。
四、列席校务会，做好会议记录，并保存记录。
五、协助草拟学校全面性文件、工作计划与工作总结。
六、受校领导委托接待并处理来访、来信与参观、外调等工作。
七、完成党总支、校长室交办的其它各项工作。
八、做好校内对外宣传工作。
人事干部工作职责
一、对全校所有在编在岗教工及其它各类相关人员做好信息收集、登记、更新等工作。
二、负责教工聘用合同的签定及管理。接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。
三、严格按照上级主管部门制定的各项政策法规，做好每月工资、奖金及其它福利的发放工作。负责做好教工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
四、负责教工调动、退休、待退休及社会保险等事务的办理。根据国家有关规定和政策，会同有关部门妥善安置好退休教工，核算教工死亡的丧葬抚恤金，以及供养直系亲属的劳保待遇工作。
五、根据学校实际情况及浦东新区相关规定，做好对全校教工的年度及学年度考核工作。
六、协助学校领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。负责各项假期的审批工作。
七、建立和完善全校教工人事档案，做好人事档案的归档、立卷、管理工作。
八、完成上级主管部门及校领导交办的其它任务。
九、负责新进人员的招聘、面试、甑选和录用工作。
十、引导教师做好个人发展目标定位、做好教师等专业技术人员职务晋升的指导及服务工作。
十一、定期做好学校各岗位设置的分析工作。
十二、定期对现有教工做人力资源现状分析，结合学校发展规划，制定需求计划。
十三、定期调查分析教工的工作态度及意见，为校务会决策提供参考依据。
十四、做好咨询服务工作，协助教工解决各项问题，加强沟通。
总务处主任工作职责
一、认真学习贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
二、负责组织制定后勤保障工作计划，督促检查计划的实施，按时做好工作总结。
三、负责本部门工作人员岗位职责的制定和履行岗位职责的考核。
四、负责学校的基建规划及管理工作。督促基建人员搞好图纸会审，招标建筑施工队、签订合同、监督施工、验收质量、工程核算等工作。争取少花钱多办事，严把质量关。
五、负责学校的备品保管，做到帐物相符，物品放置有序，严格执行备品保管制度，做到进出上帐及时，去向明；加强校产的清理、登记、出入库的管理。
六、协助校长进行财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。
七、负责校园规划，布局合理，美观整洁，体现教育性；每天巡视校园，负责督促物业公司管理和维护好学校校舍。
八、负责本部门工作人员的思想教育、业务培训及管理工作。
九、负责学校绿化规划和管理，对校园的绿化工作定出工作目标和具体措施，做到校园环境优美、整洁，沟道畅通。
十、负责有关对外事务联系、接待和处理工作。
十一、负责完成校办临时安排的有关工作。
总务处副主任工作职责
一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策和学校的各项规章制度，秉公照章办事，提高业务水平和管理能力。
二、负责学校的安全保卫工作，每天巡视校园并制定严密的安全保卫措施。负责学校消防设施的管理与检查，做好防火、防盗工作，杜绝学校财产的安全事故发生。
三、抓好学校食堂工作，规范食堂管理制度。负责学校食堂和饮用水的卫生管理与检查，督促餐饮公司，提高师生餐饮质量。
四、负责学校办公用品和教学装备设施的购买、验收及领用审批的管理。严格购物程序，购物时应先申报、需统一采购的物品严格按要求采购。购物时应严把质量关。
五、把握国家政策，统一负责学校法人证书、车辆管理资料等有效证件的管理和年审工作。
六、负责学校水、电、天然气、电话等使用管理。认真学习、贯彻国家有关水电管理的方针及法律法规。保持与市自来水公司、供电局等相关主管部门良好的合作关系。
七、完成学校布置的其它工作。
年级组长工作职责
一、在学生处的领导下，负责年级组精神文明建设工作。具体负责全年级的学生思想政治教育工作，参与学生处考核班主任工作。制订年级组学期工作计划，并认真实施，学期结束做好总结工作。建立健全年级组常规管理资料。
二、定期召开年级组班主任会议，研讨、总结班主任工作中的经验教训，组织班主任进行工作交流。督促、指导班主任及时落实学生处布置的各项学校工作。
三、配合学生处推荐培养青年班主任，关心、指导年轻班主任开展工作。
四、负责年级家长委员会的组织工作，召开年级家长会和全年级学生大会，督促检查班主任开展家访工作。
五、负责年级住宿生管理，负责安排住宿生夜自修教室、夜自修值班教师，并管理好本年级夜自修。
六、年级组长在学生处指导下，作好学生的奖惩工作。负责年级的评选杨思之星、评选“三好”学生、优秀干部、先进班集体等评先活动。
七、配合教务处，安排好年级组的各项教学活动，负责编排年级组考试、自修课。
八、指导、协调班主任及时处理偶发事件，耐心做好特殊学生的教育转化工作。
九、配合学生处、教务处，督促年级组教师严格执行教学常规；督促班主任、任课老师抓好广播操、眼保健操和体育达标锻炼。
十、协助有关部门，负责全年级学生的社会实践以及参加全校性大型活动。活动结束，作好总结、反馈或表彰工作。
班主任工作职责
一、向学生进行政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思 想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中学生则》和 《中学生日常行为规范》。
二、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法提高学习成绩。
三、教育指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
四、关心学生课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
五、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的团队工作，培养学生干部提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。
六、负责联系和组织任课教师商讨本班的教育工作，互通情 况，协调各种活动和课业负担。
七、做好本学生思想品德评定和有关奖惩工作。
八、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。
教研组组长工作职责
一、在教务处领导下，负责本学科教学业务工作。组织本组教师学习教育方针、教育科学理论，根据本学科课程标准，明确教学目的任务，确定分年级教学的具体要求，制定学期活动计划。期末认真做好小结。
二、组织开展好每两周一次的教学研究活动。根据教学实际，确定教研组、备课组和教师个人每学期的研究课题，有计划的开展研究，组织教学研究课，及时总结、交流、推广教学经验。以课题研究带动本学科教学质量的提高。了解本组老师教学的优势和不足，指导和组织本学科教师撰写案例分析、教学反思及科研论文。
三、抓好各年级备课组建设，督促备课组开展备课活动。明确各备课组的教学任务、基本要求和主要内容。指导和督促教师认真写好教案。负责检查教师的备课情况、作业批改情况，并作好详细记录。
四、组织观摩教学、组内相互听课活动。指导本教研组教师的市、区、校公开教学，每学期至少组织一堂高质量的教学公开课向全校展示。每学期听课不少于16节，原则上每学年应对本组教师听课一节。切实做好听课、评课工作。
五、负责组织和审定各年级期中、期末考试的命题和评分标准，抓好阅卷工作，督促教师及时做好质量分析，提出进一步提高本学科教学质量的具体设想和措施。定期对本学科的教学质量进行检测与分析，切实把好教学质量关。
六、关心和组织本组教师的专业发展，教研组长是校本研修的主要组织者，应帮助和指导本组老师进行校本研修，督促教师积极参加市、区教研活动。加强对本组青年教师的指导和培养。
七、根据本学科特点，积极指导本学科教师开展学科教学与多媒体的整合。配合二期课改，改进教学模式，切实提高课堂教学效果。
八、积极开展本学科学生的各种形式的竞赛活动，积极组织好市、区竞赛的参赛活动，研究落实本学科及与本学科相关的选修课、活动课的教学工作，拟定开设科目，选定教材和教学资料，注意研究其教法、学法、考法，提高教学质量和效益。
九、研究实验教学，开发教学软件，协助学校管理实验室，专用教室，提高使用效率。认真积累、整理本学科使用的各种教具、学具和教学资料，充分发挥其作用。
十、做好本组教师的业务考核、考绩工作，负责填报有关业务考评表格和资料。学期结束前两周完成学期教研组工作小结。
备课组组长工作职责
一、在教务处和教研组指导下，具体负责本年级学科的教学业务工作。执行教研组工作计划，按照本年级的教学要求和特点，制定学期备课组工作具体实施计划，落实教学进度，保障教学工作正常有序的开展，认真做好期末工作小结。
二、正常有序的开展备课组活动。建立定时间、定地点、定内容、定主备人的集体备课制度，开展多样、灵活和及时的面对面的研究活动，分析教学情况，研究和精选习题，统一安排单元练习，合理控制作业量。
三、认真学习、钻研本年级学科的课程标准，明确本学科教学任务、基本要求和主要内容。认真钻研并全面掌握教材内容。
四、根据教研组制订的重点教研课题，带头进行教改试验。积极探索信息技术与学科的整合，改进课堂呈现方式，以科研促教学。
五、指导和督促本组教师认真钻研，掌握教材内容，按学校要求认真写好教案，并负责检查本组教师的备课情况和作业批改情况。
六、协同教研组长，指导、组织好本组教师的市、区、校公开教学和听课、评课活动。每学期听课不少于14节。
七、协助教研组长抓好本年级拓展型研究型课的开设和学科竞赛辅导活动，落实本年级本学科学习有困难学生的辅导工作。
八、关心、督促本组教师的校本研修，参加市、区教学活动。加强对本组青年教师的培养。
九、负责并按时完成期中、期末考试卷的命题任务，组织好阅卷、评分及质量分析。
教师工作职责
教师是学校教育教学工作的主要承担者，在教育发展研究中心、学生服务中心的指导下，负责贯彻、实施我校教育教学计划，通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成“扬鸿志、健体魄、善学思”的优秀人才。
为了更好地规范教师教学行为，特制定以下教师岗位职责：
一、自觉提高自身从业素质，以先进的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。学高为师，身正为范，勤奋工作，教书育人。
二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
三、积极开设研究型课，指导学生开展研究性学习，并做好评价。
四、参与同业交流，主动听课，自觉评课，积极参加教研活动，热心教改；承担教研课题、撰写教研论文或学术著作等。
五、积极参与并完成各类业务进修，师资培养，主动拓展第二专业，争取一专多能。
六、能承担班主任、年级组长、备课组长、教研组长等工作或学校安排的其它工作。
报帐会计工作职责
一、参与编制和严格执行经上级批准的财务预算计划，负责审核各种报表凭证，对不合制度规定或违反政策规定的收支，有权抵制，并及时向学校领导、上级财务部门报告。
二、负责算帐、记帐、报帐、用帐及协助核算中心会计做好预决算编制等具体工作。做到手续完备，数字有根据，帐表准确及时，反映情况真实可靠。
三、负责保管会计凭证、帐簿、工资关系、文件资料、会计报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
四、负责填写好向上级主管部门报送的会计报表。要求做到真实、准确、完备、及时。
五、严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。及时清理应收、应付款项。如因违反制度而造成损失，则由报帐员本人负责。
六、负责掌握学校预算内、外库存现金和银行帐户的款项。认真做好帐务工作，根据规定按银行户设置银行日记帐、现金日记帐，日结月清，定期与银行对帐，做到正确无误。
七、严格执行现金管理制度，做好现金管理工作。库存现金不得超过银行核定的限额，备用现金应放入银箱，并妥善保管好银箱钥匙。
八、严格按照市教委收费规定认真做好学生学杂费、代办费、师生伙食费等的收解款工作，学期结束及时清退代办费多余款。
九、负责按月、按时做好工资、奖金、津贴、福利的发放、扣款等工作。做到手续完备，金额数字准确，不出差错。
十、严格遵守规章制度，自觉遵守和执行财政纪律和法规，不得利用职务之便，以权谋私。
十一、负责财务室安全保卫工作，加强防窃、防盗措施。
十二、按季度主动与保管员核定固定资产帐目，做好帐帐相符。
十三、会计人员调动工作，或因故离职，必须将经营的会计凭证、帐册、报表等有关经济凭证及未解决事项，负责向接办人员移交清楚。
十四、做好学校交办的其它工作。
财产管理员工作职责
一、负责学校固定资产、低值耐久物品、低值易耗物品的验收管理工作。
二、负责建立全校财产总帐、分类明细帐和分类注销帐。对学校财产每年清点一次，做到帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。
三、严格执行《财产管理制度》，按请购、入库验收、领用、出借、报损、报废、赔偿等制度执行。
四、库存物资短缺时，及时请购。
五、负责每学期开学与结束有关设备的收发与检验工作，并办理好签领、签收手续。
六、严格执行教职工借物制度，做到借用手续齐全规范，对借用物品定期回收，有遗失、损坏要责成赔偿。
七、负责库存物资的保管、保养工作、仓库物资存放，整齐有序，有条不紊。做好仓库清洁卫生和库存物资的防火、防潮、防尘、防蛀、防霉工作。
八、树立全心全意为教育、教学第一线服务的观念，做到主动热情、和气待人、文明服务。
九、负责保管室、仓库等安全保卫工作，提高防窃、防盗意识，人离仓库必须关门上锁。
十、做好本部门的财产档案收集整理归档工作。
十一、做好学校临时安排的其它各项工作。
驾驶员工作职责
一、负责驾驶车辆的保养、维护、清洁工作，保持车容车貌整洁，热情为师生服务。
二、负责车辆安全设备齐全有效，并经常检查，保证完好无损。严禁车辆带故障上路，确保行车安全。
三、遵守交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。
四、提高安全意识，定期学习有关交通法规。
五、因公出车在外必须妥善保管好车辆、车钥匙、相关证件，做到按规定停放，防止失车、失证。
六、遵守校长办公室用车规定，接到派车单才能开车（除特殊或紧急情况），随叫随到。拿到出车单后要对所接受的任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。
七、学校安排专职驾驶员定期体验，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。
八、双休日及假期加班原则上要服从。
九、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的交通工具。
十、做好学校及部门领导安排的其它工作。
档案管理员工作职责
一、贯彻执行档案法，做到依法治档，秉公处理，忠于职守，严守保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。
二、负责各类档案材料收集、鉴别、整理、保密，坚持平时立卷的工作。
三、负责各部门的归档工作，接收归档案卷时，逐件检查，严格坚持标准，把好归档案卷质量关。
四、负责档案的开发利用工作，作好记录。
五、负责对各类档案实行一年二次的定期检查、统计。如期完成上级布置的各类报表。加强和定期对档案管理人员的培训，协助各部门做好归档工作，提高各部门档案意识和实际档案业务水平，保质保量做好档案整理工作。
六、负责档案的安全保卫工作，发现材料缺失，及时报告，迅速追查。
七、对库房的管理，做到无霉变、破损、虫蛀等现象，做好“八防”工作，保持库房清洁工作。
八、做好学校及部门领导安排的其它工作。
校办文秘员工作职责
一、协助校务办公室主任处理日常工作。
二、负责办公室各种事务性工作的落实，如每周工作日程安排、升旗仪式相关资料的整理、打印、上传；教职工大会点名及会议记录；做好有关工作的通知等。
三、负责局域网下发文件的收文、登记、保管及有关文档的上传工作。
四、负责打印（复印）、整理、保管、存档校务办公室的有关资料。
五、协助做好校内大型会议、活动的准备工作，来宾的接待工作等。
六、做好学校及部门领导安排的其它工作。
卫生保健老师工作职责
一、建立健全的卫生保健服务体系，制定学期卫生工作计划，作好学期工作总结和相关工作档案收集。
二、建立突发公共卫生事件报告制度，落实疾病预防控制措施，杜绝传染病的传染，降低慢性非传染性疾病的发病率。
三、健全学生健康档案，建立一人一卡制度，搞好学生各项健康资料的统计、积累工作。做好入学新生和毕业学生的健康检查，并对各类健康检查资料进行统计分析。
四、定期对学生进行体格检查、视力检查和体质测定。定期检查视力，监督学生用眼卫生、认真做好眼保健操，控制近视眼的发病率。
五、定期举办健康讲座，加强对学生的卫生健康宣传教育，倡导健康文明的生活方式，促进师生养成科学的卫生习惯。
六、配合有关学科教师抓好学生青春期与性知识教育，开展青春期生理卫生咨询活动。分期开办卫生员培训班，认真抓好各班级卫生员的培训工作。
七、对患病体弱的学生实施医疗和指导，对因病不能坚持学习者，根据学籍管理规定，提出休学、退学的意见。
八、开设保健室，为学生配服非处方药、外伤换药、偶发伤害事件急救等。对校园内发生的危重病例实施抢救。不能处理的危重及疑难病例，应及时送市区医院救治。
九、负责做好全校师生员工的保健指导，做好学生常见病、传染病的防治、宣传、管理工作，落实预防措施，配合有关部门做好预防接种工作。
十、组织落实检查学校内的劳动卫生、环境卫生、各班包干区环境卫生，并做好全校各项卫生工作的检查、评比工作。
十一、负责学生卫生工作的监督检查，加强饮食、饮水卫生检查，监督食堂卫生，防止食物中毒事故的发生。
十二、加强教学卫生监督、调查教室采光、通风，课桌椅对学生的适应性等情况，及时向领导汇报。
十三、配合工会宣传计划生育的各项政策，落实节育措施，搞好优生优育宣传工作。
十四、支持红十字会工作，结合素质教育，在学生中广泛开展扶贫济困、救死扶伤、敬老助残、尊师爱幼、博爱助学等体现人道主义精神的活动，营造“人道、博爱、奉献”的良好校园氛围。
十五、做好学生医疗保险的有关工作及学校和部门安排的其它工作。
图书馆馆长工作职责
一、负责图书馆、阅览室、资料室管理工作。开展馆内的各项工作，使馆内工作协调、顺利进行。
二、负责图书馆各项规章制度的制定、实施、监督。
三、每学期初制订工作计划，期末进行小结，注意资料的积累、统计，完成各级报表。
四、根据学校经费和教学需要，做好经费的预算工作，合理使用经费，按时完成国家教委、市图工委、区教委推荐书目的新书预订，每年的报刊征订工作。
五、做好图书、电子读物的采购、验收和账目登记，同时做好文献的加工、分配、典藏工作，做到做到帐目与实际藏书量相符。做好图书验收、登录等工作，做好图书分类工作。图书分类要做到规格化、标准化，准确率达到95%以上。
六、督促图书管理人员每学年对图书作一次清点、整理。严格执行图书剔除原则，认真做好图书剔除工作。
七、协助开展各种读书节、语文阅读课等活动。
八、负责图书馆事务性工作及数据库的备份和系统维护工作。
九、负责毕业班学生图书借阅数据信息剔除工作。
十、学生阅览室新到报刊杂志要及时登记、上架，供读者使用，不得积压。做到杂志，报刊上架不错架乱架。
十一、负责做好图书馆安全保卫工作，加强防火、防盗措施。督促图书管理人员做好图书防尘、防霉、防蛀等维护管理工作。
十二、做好电子阅览室的管理和使用工作。
十三、做好学校及部门领导安排的其它工作。
阅览室管理员工作职责
一、做好图书加工（贴书标、卡片加工等），确保图书正常投入流通。
二、图书及时上架，做到不积压。及时查架、巡架，努力做到不错架、乱架，图书在架上的准确率控制在95%以上。管理好书库，图书的缺损率严格控制在千分之二。
三、做好图书借还工作，有一定的组织能力，对读者做到态度热情，文明服务。利用发证，借、还书机会，向读者进行爱护图书教育，宣传解释图书馆借阅规章制度，对违章者予批评教育。
四、利用借还书机会，向读者宣传，推荐新书、好书、介绍图书分类、检索知识，使馆藏书刊资料得以充分利用。同时，了解读者对图书馆馆藏资料的要求以及需求。
五、做好学校语文阅读课的图书管理工作，积极配合教师把阅读课上好，为师生读者提供优质服务。
六、对各类图书的馆藏册数、读者借还情况要做到心中有数。及时统计和分析图书出借率与阅读倾向。
七、认真做好师生读者的图书资料及信息方面的咨询工作，并做好笔录。
八、搞好书库清洁卫生工作。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
教师资料室管理员工作职责
一、做好教师资料室的借阅管理，对读者要态度热情，文明礼貌。新到报刊杂志与图书要及时登记，分编，及时上架，不得积压、错架、乱架。 做好教师借阅人数与册数的记录。
二、做好书刊资料和情报服务工作，搜集与保管有关教学、教研参考资料，建立教学资料信息库，根据读者研究的需要，提供有关课题的书刊资料。
三、解答读者有关资料的知识性咨询，向读者推荐优秀书刊资料文献。
四、认真、及时做好图书输入计算机的工作，做到新书不积压。
五、负责校园网图书馆信息的发布和管理。
六、做好教师资料室的清洁卫生工作。
七、做好学校及部门领导安排的其它工作。
化学实验室管理员工作职责
一、实验员应树立为教学服务的思想。努力学习教材及教学仪器的有关资料，参加有关业务培训，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。
二、每学期根据教学计划安排好实验计划，确保正常教学秩序。积极参加教研组活动，主动了解教学情况。努力做到熟悉教材、熟悉教学进度、熟悉教学仪器、熟悉药品性质、熟悉多媒体及实物演示实验过程。确保现有条件下实验课开出率。
三、负责保管好实验室所有器材和药品。各种仪器、设备、挂图、模型、药品要按规定统一编号、立帐、登记、造册。严格执行实验室领用、出借、赔偿、报废、报损制度。每学年进行一次实物清点，做到帐物两清。
四、仪器、药品分室储藏，化学试剂分类存放，剧毒品专室安全存放，做到双人双锁保管。严格执行对危险、剧毒药品的管理制度，凡有毒、危险、易燃物品必须设有专帐、专柜贮藏，试剂必须贴有标签。药品、试剂室要通风良好，按环保要求处理“三废”。
五、课前，按“演示实验通知单”准备好演示实验仪器、药品和材料，放在准备台和提盒内。
六、实验课前，按“学生实验通知单”准备好学生分组实验仪器、药品、试剂和材料，放在实验台上。实验过程中，协助教师辅导学生实验。解决实验中临时出现的问题，如调换仪器、补充药品等。
七、实验完毕，要清点归还的仪器数量，检查仪器有无损坏、丢失、要查明原因，按有关规定及时处理。然后和任课教师一起组织学生清洗玻璃仪器，最后课后及时清点、整理清洗实验器材，回收仪器、药品、整理实验室，填写好实验室使用记录。
八、做好仪器的保管工作，经常保持仪器室、实验室及仪器设备的整洁、完好，每周组织学生彻底打扫一次卫生。强化环保意识，有效落实各项环保措施。
九、负责实验室的安全防护（防盗、防电、防火、防毒、防止意外伤害事故）和卫生清洁工作，保证实验设备、课桌凳等固定设施的正常使用和师生良好教学环境。
十、批准外借的仪器，按外借制度进行；批准报废、报损的仪器设备，按报废制度执行。
十一、根据实验教学的需要和库存情况及时提出检修、报废注销以及各类器材、实验用品的书面申购报告。积极配合教学自制教具，满足教学需要。
十二、提供学生研究性、拓展性学习的实验需求，组织指导学生开展课外实验和科技活动。
十三、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，做好有关资料档案的整理、保管工作。
十四、做好学校及部门领导安排的其它工作。
物理实验室管理员工作职责
一、负责保管好实验室所有器材。各种仪器、配件均要统一编号、立帐、登记、造册。严格执行实验室领用、出借、赔偿、报废、报损制度。每学年进行一次实物清点，做到帐物两清。
二、每学期根据教学计划安排好实验计划，计划上墙，确保正常教学秩序。积极参加教研组活动，主动了解教学情况。努力做到熟悉教材、熟悉教学进度、熟悉教学仪器、熟悉多媒体及实物演示实验过程。确保现有条件下实验课开出率。
三、根据教学大纲和教学进度，对未完成实验计划的学科教学情况必须在五个工作日内上报教导处。
四、实验课前，必须做好各种实验器材的准备工作。实验过程中必须在场，配合任课教师维持实验纪律，协助教师做好演示实验，指导学生分组实验。课后及时清点、整理实验器材，填写好实验室使用记录。
五、根据实验教学的需要和库存情况及时提出检修、报废注销以及各类器材、实验用品的书面申购报告。积极配合教学自制教具，满足教学需要。
六、熟悉实验仪器设备的规格、原理、性能、使用方法和保养常识，按技术规范做好实验器材的定期安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
七、提供学生研究性、拓展性学习的实验需求，组织指导学生开展课外实验和科技活动。
八、钻研业务，参加有关业务培训、学习掌握现代教学技术，提高自身素质和工作能力。
九、负责实验室的安全防护（防盗、防电、防火、防毒、防止意外伤害事故）和卫生清洁工作，保证实验设备、课桌凳等固定设施的正常使用和师生良好教学环境。
十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，每学年总结汇报实验室工作；做好有关资料档案的整理、保管工作。
十一、做好学校及部门领导安排的其它工作。
生物实验室管理员（兼职）工作职责
一、负责保管好实验室所有器材。各种仪器、标本、模型、挂图均要统一编号、立帐、登记、造册。严格执行实验室领用、出借、赔偿、报废、报损制度。每学年进行一次实物清点，做到帐物两清。
二、每学期根据教学计划安排好实验计划，确保正常教学秩序。
三、根据教学大纲和教学进度，对未完成实验计划的学科教学情况必须在五个工作日内上报教导处。
四、实验课前，必须做好各种实验器材、物品的准备工作。实验过程中必须在场配合任课教师维持实验纪律，辅导学生操作。课后及时清点、整理、清洗实验器材，填写好实验室使用记录。
五、根据实验教学的需要和库存情况及时提出检修、报废注销以及各类器材、实验用品的书面申购报告。积极配合教学自制教具，满足教学需要。
六、熟悉实验仪器设备的规格、原理、性能、使用方法和保养常识，按技术规范做好实验器材的定期安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。保管好实验室陈列标本，清除积尘积灰。对剥制标本注意防潮防蛀，浸制标本注意腐烂变质。如发现问题，应及时采取措施。
七、提供学生研究性、拓展性学习的实验需求。
八、负责实验室的安全防护（防盗、防电、防火、防毒、防止意外伤害事故）和卫生清洁工作，保证实验设备、课桌凳等固定设施的正常使用和师生良好教学环境。
九、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，每学年总结汇报实验室工作；做好有关资料档案的整理、保管工作。
十、做好学校及部门领导安排的其它工作。
地理专用教室管理员（兼职）工作职责
一、学校的地理器材（各类标本、音像设备、专用电脑和实物投影仪等）是开展地理教学及活动的必要设施。地理专用室管理员（任课教师兼职）负责管理地理教室的一切设施、设备的管理和使用。
二、经常检查设备，及时维修、护理、保养，防尘、防蛀、防霉，保证地理设备在课堂教学中的正常使用。
三、教育学生爱护国家财产，指导师生正确使用设备。
四、按时记录器材的使用情况，学生使用后进行验收。
五、及时申购教学所需要的物品，定期报批需要淘汰的物品，
六、负责器材的借用，审查借用手续（主管领导批准），限期归还。
七、负责专用室的安全防护（防盗、防电、防火、防止意外伤害事故）、卫生清洁工作，保证设备、课桌凳等固定设施的正常使用。
八、接受上级检查；完成学校下达的有关专用室建设、器材统计等工作。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
音乐专用教室管理员（兼职）工作职责
一、学校的音乐器材（各类乐器、音像设备、专用电脑和实物投影仪等）是开展音乐教学及活动的必要设施。音乐专用室管理员（专任教师兼职）负责管理音乐教室的一切设施、设备的管理和使用。
二、经常检查设备，及时维修、护理、保养，防尘、防蛀、防霉，保证音乐设备在课堂教学中的正常使用。
三、教育学生爱护国家财产，指导师生正确使用设备。
四、按时记录器材的使用情况，学生使用后进行验收。
五、及时申购教学所需要的物品，定期报批需要淘汰的物品，
六、负责器材的借用，审查借用手续（主管领导批准），限期归还。
七、负责专用室的安全防护（防盗、防电、防火、防止意外伤害事故）、卫生清洁工作，保证设备、课桌凳等固定设施的正常使用。
八、接受上级检查；完成学校下达的有关专用室建设、器材统计等工作。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
美术专用教室管理员（兼职）工作职责
一、学校的美术器材（画架、雕塑、专用电脑和实物投影仪等）是开展美术教学及活动的必要设施。美术专用室管理员（专任教师兼职）负责美术专用室一切设施、设备的管理和使用。
二、经常检查设备，及时维修护理，防尘、防蛀、防霉，保证美术设备完好，能在课堂教学中的正常使用。
三、教育学生爱护国家财产，指导学生正确使用设备。
四、按时记录器材的使用情况，学生使用后进行验收。
五、及时申购教学所需要的物品，定期报批需要淘汰的物品，
六、负责器材的借用，审查借用手续（主管领导批准），限期归还。
七、负责专用室的安全防护（防盗、防电、防火、防止意外伤害事故），保持教室内外的清洁卫生以及设施的正常使用。
八、接受上级检查；完成学校下达的有关专用室建设、器材统计等工作。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
文印员工作职责
一、每周对所有办公设备进行保养和简单的维修。
二、做好印刷前的准备工作，保证充足的材料。
三、印刷试卷前要求送印人完成报批手续，做好登记，才能接受印刷。
四、印刷试卷时按送印先后顺序，及送印人需要日期，按时完成任务，使教师的教学工作顺利进行。
五、能够及时、保质、保量地完成各组室送来的各种资料的文印，以保证各处室工作的正常运行。
六、期中、期末考试试卷需按照标准试卷形式打印。
七、印刷完期中、期末试卷后要按各考场人数密封试卷。
八、考试前要保管好所有的试卷，防止试题泄露。
九、期中、期末考试时协助做好试卷的分发、装订等工作。
十、配合学校相关部门做好展板、横幅等宣传品的打印。
十一、严格遵守保密制度，确保有关行政文件、试卷内容的保密性。
十二、严格作息制度，坚守工作岗位，满足教师的教学需要；保持通讯联系，及时完成有关紧急文印任务。
十三、做好学校及部门领导安排的其它工作。
教务员工作职责
一、每学期学生调查问卷的统计工作。
二、学期初完成学校学生分班工作。
三、负责学生代办费管理及医疗保险等工作。
四、教务处的一些有关资料保管整理成档等。
五、每周会议通知、学习通知等的发放。
六、分发教师用书及备课用品。
七、负责征订其他教学资料及收费等。
八、安排各级各类考试报名统计及各年级期中、期末毕业班月考成绩统计及归档工作；试卷质量分析表整理工作。
九、教学质量跟踪、监控设计及反馈。
十、做好学生、教师的获奖情况登记及统计；学生处分电子化处理。
十一、协助完成教师业务档案整理工作
十二、平时教学常规工作的检查、记录。
十三、各种考试的试卷分发、装订等工作。
十四、收发上级有关教学、教研活动通知，及时送达有关人员。
十五、做好学校及部门领导安排的其它工作。
学籍管理员(兼网管)工作职责
一、要求掌握学籍电子化管理系统，实现在校学生的成绩考核、学籍变更、毕业、奖励和处分的电子化处理。
二、每学期初为学生办理转进转出手续；借进、借出手续、升留级、休学、退学等手续，开具学籍证明。
三、新生招生工作、入学、填卡工作；办理各年级学生证注册工作。
四、整理学籍管理的档案材料存档（交档案室）。
五、完成毕业班的一系列常规工作。
六、每学期到招办核对学籍人数。
七、每周检查早读课、研究型课、选修课的开设情况。
八、每学期统计学生人数（男女生人数）及其它统计表报教育署、招生办。
九、学生公费、自费、借读、情况报财务室。
十、全校班级课表的安排。
十一、平时课表的调整、临时代课的安排；期中、期末还有其它一些考试监考老师安排和考务工作等。
十二、每周收一次学生点名册，汇总学生出勤情况记录。
十三、每月统计一次教师工作量情况，报人事部门，做到准确无误。
十四、严格遵守保密制度，保守有关学校机密。
十五、做好行政楼的电脑维修工作。
十六、做好学校及部门领导安排的其它工作。
体育器材保管员工作职责
一、整理体育器材，按类摆放，摆放整齐。做好设备、器材上帐清点工作和保管使用工作。
二、做好操场及艺体馆周边的环境卫生。每周对艺体馆场地设备进行例行保养、简单维修。需要大修及时报批。
三、每日下班时巡视艺体馆门窗、水电，做好安全检查工作。
四、对操场进行妥善管理、保养，不能让学生随意进出，发现有损坏现象及时报修。
五、管理好操场广播、播音器材，为在操场举行的各种活动服务。
六、配合体育教师上好体育课，体育课和活动课不结束不能离开岗位，及时收好体育用品。
七、协同做好在艺体馆内举行的各类大型活动的场地布置工作。
八、课外活动，要求学生严格凭证件借用用品，并加强教育爱护器材。能指导学生正确使用和爱护体育器材，在学生使用体育器材的过程中要加强巡视，及时指导和教育学生爱护体育器材。
九、负责对学生因非正常使用造成之损坏、遗失，了解原因后作适当处理。
十、做好各种体育器材及艺体馆财物的上帐、清点、清洗、保养、修补、理赔和报废工作。
十一、监督管理场馆设备的正确使用，保证师生严格遵守艺体馆使用制度。
十二、做好学校及部门领导安排的其它工作。
电教管理员工作职责
一、负责多媒体、多功能厅、语音室、校广播室、演播厅和计算机房的日常使用和软件维护和登记等管理工作。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。
三、学校日常教学摄影、摄像，教学音像资料的录制。
四、经批准报废、报损的仪器设备，按报废、报损制度执行。
五、负责教学楼和各专用教室投影仪、背投等各类仪器、设备的维护保养工作，确保设备完好率应在95％以上。
六、根据教学安排，及时做好准备工作。使用完毕，做好使用记录和档案资料整理工作。
七、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭电源和门窗。
八、负责学校活动和会议的摄影、摄像、音响、转播等，负责学校电子大屏幕的信息发布。
九、做好学期开学的设备集中维护和调整工作
十、做好学校及部门领导安排的其它工作。
网管员工作职责（一）
一、统筹学校网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，做好学校教育信息技术支撑工作。做好学校网络安全工作。
二、做好学校各教师办公室、计算机房计算机和硬件、软件的维修和维护并做好相应记录。
三、做好学校网络平台的搭建、维护工作，保证教学工作的正常开展。协助各部门做好网站各版块的建设和运行，做好技术支撑工作。
四、负责学校入网计算机IP地址的分配、登记和管理。
五、每学期做好管理系统的信息建立、权限分配、设置等工作。协助教务处做好相关课程的考评、统计及教师的相关培训工作。
六、做好学期开学的设备集中维护和调整工作。
七、做好学校及部门领导安排的其它工作。
网管员工作职责（二）
一、负责组织对学校网络设备、网络服务器系统硬、软件的日常维护、管理、报修和记录。
二、负责学校各教室及专用教室的计算机设备硬件的日常维修并做好记录。
三、对学校教职工进行计算机保养、维护等方面的相关培训和指导。
四、学校服务器和网络的报修、维护、安全、更新和数据备份工作。
五、根据学校计算机系统的维修需要，提出计算机零部件的申购计划，对维修过程中报废的设备及部件，按学校相关规定报学校信息中心财产管理员集中处理。
六、做好学校网络服务器机房、交换机机房的安全，卫生工作。
七、做好学期开学的设备集中维护和调整工作。
八、做好学校及部门领导安排的其它工作。
电子阅览室管理员（兼职）工作职责
一、电子阅览室管理员必须具备一定的专业素质,加强学习,努力提高业务和管理水平，熟悉计算机性能和操作技术，定期做好系统的维护和管理，确保软硬件系统的可靠运行。
二、按时开放电子阅览室，保持室内适宜的温度和湿度，由任课教师组织学生集体进入电子阅览室，辅导学生使用好机器设备，一有故障及时排除。学生离开后做好清点、整理，填写好电子阅览室使用记录。
三、督促学生遵守计算机法规和计算机使用道德规范，不发布有损国家、学校或他人形象的言论（信息），不传播有碍社会治安和不健康信息，不进入不健康网站。
四、认真听取师生的反馈意见，师生遇到技术上的问题应及时解答。逐步健全管理制度、上机登记制度、安全维防护制度。
五、如发现机器损坏，必须及时查清原因，并报信息中心处理。
六、搞好电子阅览室清洁卫生工作，做到室内无杂物、无灰尘。各类设备存放有序，有条不紊。
七、做好安全保卫工作，加强防火、防盗、防尘、防湿、防雷等措施。离开电子阅览室必须切断机房总电源，并上锁。
八、接受上级检查；完成学校下达的工作任务，每学年总结汇报工作；做好有关资料档案的整理、保管工作。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
信息资源财产管理员工作职责
信息中心财产管理员的工作是一项重要的工作，它直接服务于教学，服务于师生。因此，要树立为教学服务，为师生服务的思想，负责保管好学校的有关教学、教育等的国有资产。
信息中心财产管理员的财产管理范围和职责如下：
一、计算机房和2个电子阅览室财产。
二、学科专用教室财产。
三、多功能厅财产。
四、校园网财产。
五、各教室信息设备财产。
六、各办公室教职工的电脑设备。
七、广播室、多媒体教室、语音室财产。
八、每学年初对班级的电教委员进行培训。
九、每月每年编报全校所有班级和专用教室使用月和年度电教报表。
十、做好信息资源组安排的其他一些工作。
十一、做好信息资源处的各类财产帐册和汇总工作，对设备及时登记、编号。做到物—帐相符，帐—帐相符。做好财产的借用、领用登记手续，及时做好申请报废手续，做好财产盘查工作，编报年度财产盘存报表，做到国有资产不流失。
十二、做好学校及部门领导安排的其它工作。