见贤思齐，砥砺前行

                       ——见习教师系列培训活动报道

师资队伍建设是学校发展的命脉, 一直以来，我校高度重视师资队伍建设，通过逐级培训、开拓通道等不同方式优化教师的职务晋升，为老师的专业发展保驾护航。为帮助和引导青年教师合理、科学制定职称晋升规划，调动他们职称晋升的积极性，2023年3月10日，学校邀请党总支副书记、“资深人事干部”刘琦老师为2021学年和2022学年新进教师做《教师职务晋升之路》的培训，本次培训由师生发展中心项科老师主持。

培训会伊始，刘老师重点介绍了近几年年来的浦东新区中、高级教师的比例问题，同时根据学校发展的现状，将学校目前的教师职称缺口进行数据展示，为大家建立了信心。随后，刘老师详细介绍了职称评定需要重点准备的材料，其中包括资格证书、学历要求、教学论文、职称考试和班主任年限等。同时，刘老师结合自己的职称评审之路，深入浅出的为青年教师们的论文撰写指点迷津。

培训会最后，刘老师结合自己的工作经验，全面解析了职称评审相关阶段、不同时间节点以及职称评审的具体要求，为教师们解疑答惑，并希望每位教师能够找准目标，提前计划，及时准备。

职称晋升是教师专业发展的一个新起点，希望青年教师们在今后的教学工作中，制定好个人发展统筹规划，立足课堂，加强学习，积极行动，收获成长！